Давайте я еще немного прокомментирую этот опрос.
Лет 20 назад основной вопрос, который обсуждался в связи с работой был в том, как помочь людям раскрыть на работе свой потенциал. Было много вариантов ответа из которых практически ничего не сработало. Сейчас даже как-то неудобно обсуждать вопросы, типа помогает ли agile раскрыть потенциал сотрудника (или офис класса А или удаленка или печеньки с кофепоинтами, или отдел DevRel - не суть). Есть исследование State of DevOps (которое из книжки Accelerate), ищущее подобные корреляции, да пожалуй и все

Ну, т.е. корабль нашей отрасли все глубже погружается в пучину махрового энтерпрайз и те, кто на нижней палубе в свои иллюминаторы света уже не видят. Очевидно, что стратегия "запасной шлюпки" вполне разумна в такие времена. Пусть это будет небольшой приработок или хобби "пока Титаник плывет", главное чтоб потом сработало