Думаю, этот джин лениво выползает из своей бутылки. Сначала McKinsey утверждает, что Yes, you can measure software developer productivity. Потом Kent Beck начинает с ними спорить (см. часть 1, часть2), рассказывая как продавцы и рекрутеры обманывают свои KPIs и чем их труд отличается от разработки. В конечном счете все вокруг теперь обсуждают как измерять программистов

А потом НЕинтернет-гиганты вынуждены будут оптимизировать свою разработку. Но если у FAANG есть глобальная воронка подбора и они могут моментально открыть найм новых разработчиков по всему миру, то обычные компании этого сделать не смогут. В них и так-то никто работать особо не хочет, тем более за среднеотраслевую зарплату, а тут еще McKinsey всякие шастают.

В общем, мир, в котором все программисты работают на 3-5 облачных PaaS за скромное вознаграждение, уже не выглядит такой уж абсолютной утопией