Как организовывать, чтобы сотрудники делали что вам нужно

🔹 Нужно cделать 3 вещи:
1. Повышать мотивацию
2. Снижать порог входа
3. Выпустить приказ

Нужно делать именно три, а не только 1. Минимум - 1+3.

Обычно делают либо только 1, либо 1+2.
Из-за отстуствия 3 сотрудник не будет делать, так как начальник же формально не сказал, могут и по башке дать.
Из-за отсутствия 2 сотрудник не будет делать, так как не понимает «как делать, и тяжело это вообще».

🔹 Итого, мой рецепт:
1. Повышаем мотивацию - пропитка публичная и личная, соц соревнования и т.д., ну и вообще все приемы мотивации классические
2. Снижаем порог входа - упрощение задачи через шаблоны и автоматизацию, обучение
3. Дать приказ - выпустить приказ (ну или написать его)

🔹 Недавно теорию под это нашел https://behaviormodel.org/ (нашел в @sn_hack)

#практика #итменеджмент #геронимус
via 📢@it_ace