Однажды я писал длинный документ про стратегию, светлое будущее, связанные с этим экономические показатели и прочие кпэ.
Ну как, писал, долго и итерационно.
В какой-то момент счел, что меня, в соответствии с принципом Парето, получившийся документ устраивает на 80%, красиво оформил и отправил акционеру.
Посмотри, какой я молодец, и согласуй.
Догадайтесь, какой ответ я получил? Правильно.
«Все гавно, переделать!!!»
Грусть какая, подумал я и пошел дописывать оставшиеся 20 процентов, с мыслью, что, видимо, без них непонятно.
Дописал. Отправил по тому же адресу.
И меня отправили туда же.
Сел я думать, что может быть не так. Ибо стратегия получилась правда хорошая. И пришла мне в голову мысль, что акционер, как и любой «уважаемый» человек, человек занятой, и все 100+ страниц наверняка не читал. Так, пробежался по верхам, зацепился за что-то резанувшее взор, ну вот и все.
Короче, сделал я вот что. Первым листом, даже перед содержанием, я поставил 1 страницу текста, так называемый executive summary, где связным текстом, но в тезисах, без деталей, написал ключевые пункты изложенные ниже.
Сохранил, отправил.
Через пару часов получил все нужные согласования и спасибо за работу.
Какая тут мораль? А мораль простая - начальство ценит свое время, цените и вы его. Все, что длиннее 10 страниц средне-сложного текста, предваряйте exec summary, и будет вам счастье. Особенно если вы работаете в крупной компании.
Ваш К О
Post #107
789
- 👍 13
- ❤ 10
- 🔥 4
- 💯 1