🎥عارف: نحوه انتصاب مدیران در ۴ دهه گذشته ارزیابی شود

🔹از اقای رفیع زاده (رئیس سازمان امور استخدامی) درخواست می‌کنم روند انتصابات مدیران در ۴،۵ دهه گذشته را ارزیابی کند.

🔹آیا ما نسل اولی ها موفق شده ایم، نسل دومی ها را خوب تربیت کنیم، یا یک شکاف معناداری افتاده است. ما این شکاف ها را باید حذف کنیم.

🔹نمی‌گویم دولت بعدی بیایید و بگوید من سقف سنم، ۳۵ سال است. "نه" اما دولت باید،دولتِ جوان و با نشاط باشد و باتجربه ها در جایگاه مشاور قرار گیرند.

🔹این، راهبردی است که دولت آقای پزشکیان و شخص او در مناظرات انتخاباتی مطرح کرد.

🔹افتخار می‌کنیم چند چالش در کشور که دغدغه همه ما بود را دولت سامان داد و شروع خوبی داشت.
@IRNA_1313