Рекомендовать человека на работу кажется простой вещью: знаешь специалиста, видишь вакансию, соединяешь 🙂

Но на практике там больше нюансов, чем кажется 👇

Кому-то сложно объективно оценить уровень человека. Кто-то не до конца понимает требования вакансии. Иногда непонятно, как правильно свести с работодателем или что делать дальше

Именно из-за этого многие либо делают это редко, либо вообще не начинают.

Интересно разобраться 👀