💎 تجربه یک متخصص HR وقتی خودش دنبال کاره...
از طرف یک شرکت ۱۰۰۰ نفره رزومهام انتخاب شده بود و کارشناس جذب تماس گرفت، بدون هیچ توضیحی، گفت فردا بیایید مصاحبه.
با کمی سماجت ازش درباره تیم و استراتژی و پروژههاشون پرسیدم و متوحه شدم خیلی چیز قابل قبولی که مجابم کنه وقت برای مصاحبه بذارم، نداره.
ازش فرآیند مصاحبه رو پرسیدم، گفت ۴ مرحلهاس و اولی با خودمه... امکان انلاین هست؟ نه حتما حضوریه. بعد من با سرپرست و بعد مدیر و بعد با مدیرعامل.
توهمون تماس سعی داشت که عدد حقوق رو هم تخفیف بگیره با اختلاف ۳۰٪ نسبت به عدد حداقل بازه مورد تقاضا.
با کلی ارفاق گفتم اشکال نداره، چه ساعتی و کجا؟
یادداشت کنید: کیلومتر ۱۸...
- ممنونم ولی فکر میکنم اگر انصراف بدم بهتر باشه
📌دلایل
_ کارشناس جذب خیلی سنتی فقط زنگ زده بود مصاحبه ست کنه، بدون اینکه حداقلهارو بدونه که یه پیش زمینه از کار و آشنایی تلفنی هست.
_۴ مرحله مصاحبه و همگی حضوری
_مصاحبه تا لایه مدیرعامل برای سمت کارشناسی
_عدم توانایی در تصمیم به مصاحبه آنلاین
_چانه زنی با اختلاف برای حقوق در تماس تلفنی
_نداشتن یک ایمیل یا پیام آماده برای ارسال آدرس
@iranopensource🌎
Post #12155
417

- 🤣 5