مدیرعامل ایران‌تلنت: ۸۷ درصد مشاغل برای استخدام زن یا مرد تفاوتی قائل نیستند
🔹آسیه حاتمی، مدیرعامل ایران‌تلنت، با اشاره به وضعیت استخدام زنان و مردان در بازار کار گفت که در ۸۷ درصد فرصت‌های شغلی اعلام‌شده، جنسیت متقاضی برای کارفرما تفاوتی ندارد.
🔹حاتمی روز هفتم مهرماه ۱۴۰۵ در پنل «زنان، رهبری و خلق آینده؛ از کارآفرینی تا سرمایه‌گذاری» در رویداد کسب‌وکارهای خلاق حامی بانوان به تأثیر سوگیری‌های ذهنی در فرایند استخدام اشاره کرد و افزود که سلیقه و پیش‌فرض‌های افراد می‌تواند بر انتخاب نیروی انسانی تأثیر بگذارد، هرچند این موارد لزوماً در گزارش‌های مصاحبه‌های استخدامی ثبت نمی‌شوند.
🔹مدیرعامل ایران‌تلنت همچنین درباره تأثیر گسترش هوش مصنوعی بر فرصت‌های شغلی زنان گفت: «مشاغل با ورود هوش مصنوعی دچار تغییرات اساسی خواهند شد.» به اعتقاد او، در نهایت مدیرانی که توانایی نگاه کلان و راهبری دارند، جایگاه خود را در بازار کار حفظ خواهند کرد.
@iranianstartup_com
Post #4180
925
