It's all about Programming
contact: @far1d_ghaderi
Adz: @IranCoderzAdz
Post #5006
2.97K
4️⃣ مدیرعامل گیت‌هاب، آقای توماس دامهک گفته که نگرانی برنامه‌نویس‌ها بخاطر تعدیل‌های اخیر در مورد آینده شغلیشون درست نیست و به‌نظر ایشون نه تنها شغل برنامه‌نویس‌ها توسط هوش‌مصنوعی تهدید نمی‌شه، بلکه به‌زودی تقاضا برای نیروهای متخصص خیلی بالاتر می‌ره و نیاز شرکت‌ها به این نیروها خیلی بیشتر از قبل می‌شه و دلایل زیر رو برای این طرز فکر آورده:
ایشون شدیدا معتقده که برنامه‌نویس‌ها قرار نیست توسط هوش‌مصنوعی جایگزین بشن و باید به جای ترسیدن از این تکنولوژی، خودشون رو باهاش وفق بدن که سرعتشون بالاتر بره.
آقای دامهک این حرف‌ها رو تو پادکست Silicon Valley Girl زده که می‌تونید مصاحبه کاملشون رو از لینک زیر ببینید:
😉 youtube.com
این مقاله تو Medium هم خلاصه صحبت‌های ایشون رو آورده:
📱 medium.com
🚀@IranCoderz 👨💻
- وقتی هوش‌مصنوعی سرعت یه برنامه‌نویس رو ۱۰ برابر می‌کنه، سازمانی که یه ذره باهوش باشه به جای تعدیل نیروهاش، ۱۰ مهندس بیشتر استخدام می‌کنه و با سرعت ۱۰۰ برابری ایده‌های
خودش رو عملی می‌کنه.
- وایب کدینگ صرفا یه ابزار برای تسریع روند توسعه‌س و در کنار این موضوع اهمیت عمیق بودن سواد برنامه‌نویس‌ها خیلی بالاتر از قبل می‌شه.
- با سریع‌تر شدن روند توسعه، قرار نیست بک‌لاگ شرکت‌ها خالی بشه، بلکه تقاضا برای امکانات بیشتر بالاتر می‌ره و ایده‌های جدید ظاهر می‌شن.
- صفحات و اپلیکیشن‌های ساده به راحتی با هوش‌مصنوعی قابل پیاده‌سازی می‌شن ولی همچنان برای محصولات بزرگ و سازمانی نیروی متخصص نیاز هست و خواهد بود.
ایشون شدیدا معتقده که برنامه‌نویس‌ها قرار نیست توسط هوش‌مصنوعی جایگزین بشن و باید به جای ترسیدن از این تکنولوژی، خودشون رو باهاش وفق بدن که سرعتشون بالاتر بره.
آقای دامهک این حرف‌ها رو تو پادکست Silicon Valley Girl زده که می‌تونید مصاحبه کاملشون رو از لینک زیر ببینید:
😉 youtube.com
این مقاله تو Medium هم خلاصه صحبت‌های ایشون رو آورده:
📱 medium.com
🚀@IranCoderz 👨💻
- ❤ 19
- 👍 12
- 👎 1
