я про собесы, а вы о чем подумали
начала с утра разбирать резюме ребят в канале с собесами и поняла, что надо бы это не повторять каждому, а в отдельный длиннопост вывести
итак, есть всего три вещи, которые надо исправить, чтобы вас перестала игнорить хотя бы часть компаний
вторая часть — это фейки, кто просто собирают перс данные, чтобы платформе за них не платить. работы за такими вакансиями ПОКА нет, но потом может появиться и вам рандомно напишут спустя полгода
так вот, три вещи 🤨
1. позиционирование (вероятно ваше резюме
быть супер опытным, но откликаться на позиции с 3 годами опыта и удивляться, почему не берут — также странно, как и откликаться на сеньора в бигтехи, когда у вас в резюме опыт работы в ООО БНАЛ и ИП Кабаныч, делая мелкие проектики без нагрузки, актуального стека и команды.
нужных слов и там и там под вакансии нет, так что перед откликами надо подбивать описание своих проектов под такие вакансии, с нужными сферами деятельности, масштабом и задачами, чтобы у вас был выше шанс совпасть с теми, с кем надо, а не с теми, с кем не надо
да, пиздеть, если по-простому, если же на корпоративном говорить, то это "правильно позиционировать себя на рынке для привлечения нужного количества потенциальных работодателей"
понятно??
писать в резюме нужно только то, что хотят видеть конкретные работодатели в желанном кандидате, а не то, что вам хочется о себе рассказать — об этом есть полноценный гайд на канале
2. подход к работе с отказами.
да, с ними надо работать, а не просто их копить и игнорить. в них кроется ответ, почему вы не подходите:
если кто-то прислал автоматический отказ очень быстро — значит мы с вами плохо поработали в первом пункте и не подошли нейронке, придется всё менять. копировать описания всех вакансий, сравнивать их со своим резюме (нейронки в помощь), вытаскивать недостающие ключевые слова и требования из них и вписывать к себе, докручивая резюме до того, кого хотят видеть на этой позиции
я неделю подряд так делала со всеми отказами в моем влоге, где работу искала, в итоге до 70+ рекрутеров так достучалась
3. поменять подход к поиску работы с "ожиданию ответа на отклик" на "кручу-верчу нетворкинг".
ща ща объясню.
вам отказывают и все игнорят, потому что вы не интересны, да? не зацепили нейронку, не совпали с требованиями в вакансии, не подходите короче?
это ладно, но вы когда-нибудь задумывались о том, чтобы стать лучшей версией себя…?
нет, что вы, не врать в своем резюме и накручивать опыт…есть вариант получше
создайте лучшую версию себя, только имя и места работы поменяйте, пусть вместо вас откликается супер сеньор Вася и привлекает рекрутеров, а потом он вас такого хорошего зарефералит вместо себя, ибо его уже наняли…эх
это одна из моих схем по "агрессивной стратегии поиска работы" так как здесь приходится её реально искать и со всеми договариваться, чтобы её получить, а не просто жить в ожиданиях, когда с той стороны до вас снизойдут и ответят
за выходные эти три вещи можно успеть исправить, посмотрев их в канале с собесами, так что дерзайте
кстати, после просмотра гайда по резюме в канале, я могу проверить и ваше, если пришлете его там в личку в формате пдф
знаю, что заеб, знаю, что не хочется уже этим заниматься, а надо, ибо работать за деньги лучше, чем сидеть без них 🚬