Вернёмся к прошлой ипостаси канала и поговорим про стажировки!

В этом году из-за того-чего-нельзя-называть никто не смог провести стажировки так, как обычно. Этот стажировочный сезон (почти) закончился, и можно посмотреть на то, как это получилось.

- удалённые стажировки — в этом случае вам присылают ноутбук в тот угол, где вы сидите, и стажировку вы проходите из своего угла (и часто с зарплатой, как в вашем углу).
Тут я могу рассказать только про Гугл (и только неофициальное мнение). Если вы впервые оказались интерном Гугла в 2020 — вам адски не повезло. Такие интерны работают только с опенсорсом, а (почти) никакие ссылки внутри Гугла им недоступны. Нельзя посмотреть, чем занимаются твои коллеги или другие команды, куда ты хочешь попасть, нельзя посмотреть внутренний код, нельзя даже мемасики внутренние посмотреть! Конечно, становится понятно, что компания волнуется о рисках, но, кажется, только это и становится понятно.
Чуть лучше ситуация для возвращающихся интернов — их пускают во внутренние проекты.

- отменённые стажировки — тут вам пишут письмо, что due to unprecedented times мы у вас забираем оффер / не будем дальше вас собеседовать
Это очень погано и демотивирующе. Главный вопрос, который тут встаёт — можно ли эти потраченные на собеседованиях усилия как-то отразить в резюме? Мне кажется, что нет — рекрутёров интересуют пройденные стажировки, что вы там делали и каких результатов добились. Вы же не добавляли в резюме те стажировки, от которых отказались? (А если добавляли, то лучше так не делайте)

- отменённые стажировки с зарплатой. Да-да, вы не ошиблись, я знаю как минимум одну компанию, которая стажировку не провела, а денег интернам заплатила.
Респект таким пацанам, но вся прошлая мысль про резюме остаётся.

Главный вопрос — что будет происходить в стажировочном сезоне 2021? Кажется, никто не надеется, что что-то изменится до лета, так что, видимо, нас ждёт не очень много стажировок из вашего угла.