TGViewer
Записки IT специалиста Записки IT специалиста @interface31 · 9K subscribers
Post #5007 2.79K
Их нравы

Эрик Рэймонд (Eric S. Raymond), один из основателей организации OSI (Open Source Initiative), стоявший у истоков движения открытого ПО, высказался по поводу кодексов поведения:

Я собираюсь сделать то, чего, по-моему, никогда раньше не делал, а именно: использовать весь свой авторитет как человека, который открыл и записал правила открытого исходного кода.

После десяти лет драмы и идиотизма многие люди, помимо меня, теперь готовы публично заявить, что «кодексы поведения» оказались катастрофой — своего рода заразным социальным безумием, порождающим драму, политические интриги, сплетни и отрицательную полезную работу.

Вот мой совет по поводу кодексов поведения:

▫️ 1. Откажитесь от него. Если у вашего проекта есть такой кодекс, удалите его. Единственная реальная функция, которую он выполняет, — это инструмент в руках тех, кто любит подливать масла в огонь.

▫️ 2. Если вы вынуждены иметь такой кодекс по бюрократическим причинам, замените его следующим предложением или чем-то подобным: «Если вы доставляете больше хлопот, чем оправдывают ваши вклады, вы будете отстранены».

▫️ 3.Попытки делать кодексы более конкретными и подробными не работают. Они только дают провокаторам возможность манипулировать.

Да, мы должны стараться быть добрыми друг к другу. Но мы должны быть безжалостными и беспощадными по отношению к людям, которые пытаются превратить «Давайте быть добрее!» в оружие. Потакание им никогда не заканчивается хорошо.


✅ Источник: https://www.opennet.ru/opennews/art.shtml?num=63968

Мне казалось, что этого уже никогда не случится там. Но, оказывается, голос разума пробивается свозь «повесточку».

Потому что ты или приносишь пользу сообществу, невзирая на то, что ты какой-то такой или не такой, или пользы не приносишь, а только суету.

В первом случае ты его уважаемый участник, во втором нафиг сообществу нужен. Вот и всё.

А все эти спекуляции « я не такая, я жду трамвая» оставьте где-нибудь в другом месте.

Что я, что многие мои коллеги исходим из принципа: ты или выполняешь свою работу, либо нет. Соответствуешь квалификации – либо нет. А то, что ты там ешь, с кем спишь, какие у тебя политические и религиозные предпочтения – дело сугубо личное.

Ровно, как и попытки ущемиться по этому поводу. Потому что выгоняют тебя не потому, что ты спишь на потолке, а потому что ты дурак и токсичен. Ничего личного.
  • 👍 40
  • ❤ 3
  • 👏 1
More from @interface31
  1. Oct 8, 2026Post #6854
  2. Oct 8, 2026Леса, домены и их хозяева В обсуждении отдельные участники стали высказывать мнение, что у…
  3. Oct 8, 2026Переход с VMware: как не начать с нуля и получить больше возможностей Смена платформы вирт…
  4. Oct 7, 2026Установка и настройка Hyper-V в Server Core 2025 с управлением через Windows Admin Center…
  5. Oct 7, 2026Post #6849
  6. Oct 7, 2026Файловая информационная база 1С:Предприятие Обсуждение показало, что многие коллеги имеют…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →