И снова про самодеятельность

Возникла сегодня с утра достаточно интересная дискуссия, про тиражные решения и художественную и не очень самодеятельность.

Наше мнение, основанное на годах работы в аутсорсе сводится к тому, что любое нестандартное решение, даже тиражное, но малораспространенное в результате обходится эксплуатанту дороже распространенного тиражного, даже если на старте это было не так и стояла цель сэкономить.

Наше мнение по этому поводу мы уже не раз излагали в заметках, рекомендуем прочитать их перед дальнейшим обсуждением:

🔹 Что такое хорошо и что такое плохо

🔹 Самодеятельность, художественная и не очень

Но часто, гораздо чаще чем хотелось мы сталкиваемся с обратным мнением, в основном от коллег, работающих на фиксированном рабочем месте. Их тоже можно понять – собственные костыли — это хорошая страховка и некоторый элемент незаменимости, когда нельзя просто так взять и заменить такого сотрудника. Потому что просто никто кроме него не знает и не умеет.

Но также часто мы могли наблюдать крайне негативные последствия для бизнеса, если такой сотрудник просто отказывался дальше «нести знамя» и даже рассказывали об одном подобном случае:

🔹 Самодеятельность, совсем не художественная

И там разработчик системы просто ушел, причем по-хорошему, без вредительства, передав все что есть. Но это абсолютно не спасло заказчика, так как браться за поддержку и дальнейшее сопровождение проекта желающих не нашлось.

А сколько случаев, когда такие сотрудники начинали «верить в себя» и исполнять лютую дичь, фактически выкручивая руки работодателю?

Но в любом случае готовы выслушать любое аргументированное мнение и ваш взгляд на эту проблему.