​​Узкий профиль или болото?

В комментариях недавно всплыл вопрос эксплуатации откровенно старых систем. Мол все что вы пишете – хорошо, но попробуйте это применить на … (можете вписать любой устаревший софт).

На аргументы, что данный софт уже много лет как снят с поддержки применяется контраргумент, что мол много таких систем, где все это живо до сих пор и жить будет еще долго.

Несомненно, что так оно и есть, особенно среди специфических промышленных систем. Но есть один тонкий момент – квалификация, точнее ее потеря. А чтобы было понятнее что под этим имеется ввиду я специально попросил написать эту заметку коллегу, который побывал в подобной ситуации.

Далее от его лица, моя только литературная обработка.

Довольно давно, еще в начале десятых я попал на одно торгово-производственное предприятие. Им нужен был программист для 1С с навыками этой самой 1С администрирования. Компания только-только перешла на «восьмерку», и старый программист не тянул.

Но зато он отлично тянул еще одно внутреннее приложение, которое отвечало за всю внутреннюю кухню, включая производство и даже расчет зарплаты. Понемногу втянулся в это дело и я. Приложение было полностью самописное, на базе FoxPro.

Шли годы, мой начальник ушел на пенсию, и я занял его место, по деньгам было неплохо, я стал обрастать жирком и в какое-то время перестал интересоваться делами в отрасли. Ну не до того. На работе своих дел хватает, а дома семья, дети, стройка.

Стек технологий у меня оставался стабильным, точнее стабильно древним: FoxPro, Visual Basic 6, Windows, COM и 1С на обычных формах. Новая 1С, которая 8.3 и на управляемых формах как-то не зашла (там сильно переучиваться надо было) и стояла только в бухгалтерии, благо дорабатывать ее было не нужно.

Жизнь шла по налаженной стезе, и я даже немного гордился тем, что я достаточно редкий специалист, так как найти кого-то на этот стек было практически невозможно.

Первый звоночек прозвучал в короновирус, когда мы серьезно просели по выручке и несколько месяцев получали голый оклад. Стало, мягко говоря, тяжело, тем более что накоплений особо не было (все ушло на стройку), а кредиты сами себя не заплатят.
Когда жизнь снова стала входить в привычное русло меня пригласили на один проект хорошие знакомые. Они как раз мигрировали подобную внутреннюю систему с FoxPro на новую 1С и им нужен был человек разбирающийся в FoxPro.

И вот тут я понял, что жизнь прошла мимо меня и я все пропустил. Ребята говорили о каких-то абсолютно неведомых мне вещах: Linux, виртуализация, контейнеры, кластеры, веб-сервисы. При том, что «серверная» там составляла всего один небольшой шкафчик.

Также посмотрел я и на «новую» 1С, которая оказалось может и умеет гораздо большее, чем я мог себе представить.

А дальше я понял, что как специалист я представляю из себя практически полный ноль и никому кроме своего «дяди» я не нужен.

Но если придется менять работу, то максимум я могу претендовать на позицию «джуна», но «джун» возрастом под 40 лет – это не то, что способно заинтересовать работодателя.

В общем весь этот проект я активно вникал в используемые в нем технологии, много спрашивал про то, как, что и на чем. И все больше понимал, насколько я отстал и что с этим нужно срочно что-то делать.

Но что делать как-то в голову не приходило. Да, надо было учить, но когда?

Второй звоночек прозвенел, когда я уехал на месяц по семейным обстоятельствам и работать мог урывками и то удаленно. После чего и мне и дяде стало понятно, что никто кроме меня всю нашу кухню не тянет.

По приезду состоялся разговор, мол, а если тебе завтра кирпич на голову упадет? Я сказал, что тоже об этом думал и «покаялся», рассказал дяде про халтурку и то, как там было все устроено.

После чего дядя сказал, мол, а чего ты раньше молчал? Давай думай, предлагай, нужно двигаться вперед. Надо учиться – отправим, но мы не должны отставать от технологий.

Сейчас я второй год активно переделываю всю внутреннюю кухню, от старого приложения отказаться еще не получилось, но многое уже перевели на современные технологии.