Канадская таможня и разведка — худшие работодатели в федеральном секторе

По итогам опроса служащих госструктур Канады, проведённого в конце 2024 года, сотрудники Канадского агентства пограничных служб (Canada Border Services Agency, CBSA) и Канадской службы разведки и безопасности (Canadian Security Intelligence Service, CSIS) оказались на последних местах по уровню удовлетворённости работой.
Лишь 46% работников CBSA и 48% сотрудников CSIS назвали свои организации «хорошим местом для работы». Для сравнения — средний показатель по федеральным ведомствам составил 67%.

В CBSA работники чаще жалуются на низкую оценку их труда, слабый баланс между работой и личной жизнью, а также «жёсткую дисциплинарную практику».

Глава профсоюза таможенников Марк Вебер заявил, что агентство «традиционно замыкает рейтинг» и «не спешит менять ситуацию».

В CSIS, несмотря на низкий рейтинг по общему удовлетворению, 84% сотрудников отметили, что гордятся своей работой. Однако профсоюзы фиксируют недовольство задержками с реализацией коллективных договоров и разным отношением к профсоюзным и непрофсоюзным работникам.

Для сравнения, в некоторых ведомствах — например, в Комитете внешнего надзора за работой полиции (RCMP External Review Committee) и в Офисе комиссара по лоббированию (Office of the Commissioner of Lobbying of Canada) — 100% сотрудников заявили, что довольны своей работой.

В исследовании участвовали более 186 тысяч госслужащих из 93 ведомств.

#Канада
😎 Лаборатория