包网运营Leader

岗位职责：
负责包网整体运营策略制定
•根据公司业务目标，制定包网平台年度/季度运营策略、增长目标及执行路径。
•统筹产品、运营、技术、风控、客服等多条线资源，确保运营指标达成。
运营体系搭建与优化
•从 0–1 或 1–N 规划平台运营流程、标准、SOP。
•搭建活动模型、用户分层模型、VIP体系、增长模型等核心运营体系。
•优化包网客户运营路径，提升平台复用率、客户满意度、续约率。
客户运营管理（包网商户）
•深度了解包网客户业务需求，输出最优运营方案与增长建议。
•提供专业运营咨询：数据诊断、留存策略、付费模型、活动策略等。
•与商务团队协作负责重点商户运营支持，提升商户ARPU与GMV。
数据驱动的增长管理
•搭建运营数据监控体系（DAU、投注量、留存、存提比、游戏占比等）。
•监控市场动向、用户行为及产品表现，推动运营策略优化与产品迭代。
团队组建与管理
•招募、培养并管理运营团队（活动、数据、VIP、商户运营、客服等）。
•制定团队 KPI 与激励制度，提升整体执行力及目标达成率。
风控与合规管理
•负责平台风控流程、商户风控、支付风控、用户行为管理。
•与法务/合规团队协作，确保各项业务符合当地监管要求。
跨部门沟通与解决方案制定
•作为运营负责人，对接产品、技术、市场、商务、财务等团队。
•负责重大运营问题的解决与关键项目推进。

任职要求：
核心要求
•5年以上 iGaming/包网/游戏平台运营经验，2年以上团队管理经验。
•深刻理解真人、体育、电子、彩票等游戏玩法及运营增长逻辑。
•精通平台运营指标体系（留存、活跃、付费、赔率、返水、活动ROI等）。
•熟悉海外市场运营生态（如菲律宾、马来西亚、印尼、欧美等）。
能力要求：
•具备用户生命周期管理能力（拉新、转化、留存、召回、付费）。
•能独立制定运营策略并推动落地，有成功增长案例。
•熟悉包网模式运作、平台结构、技术对接流程（API、支付、后台权限等）。
•数据敏感度高，能使用 BI 工具进行指标分析并指导决策。
管理能力：
•有团队搭建经验，能管理 5–30 人规模团队。
•优秀的跨部门协调、推动能力与强执行力。
•强烈的结果导向与抗压能力。
语言与沟通：
•中文必需；具备英语语言能力者优先。

加分项：
•负责过包网平台从 0–1 搭建
•有大型平台（真人/体育厂商）或知名包网公司从业经验
•理解支付系统、风控模块、现金流模型
•有海外团队管理经验
•熟悉市场推广、代理体系


上班时间：8小时、双休+本地假期、薪资面议
办公地点：Serbia 宿舍办公/工签办理好在办公室上班
岗位咨询：@RoseHRD1