Всего наказаны 18,4 тысяч человек, число оштрафованных компаний выросло на 11%, предпринимателей — более чем на 5%. Суды стали активнее применять статью 18.17 Кодекса об административных правонарушениях, которая предполагает более жёсткие санкции, нежели просто незаконное привлечение иностранцев к трудовой деятельности.
Рост штрафов за нарушения миграционного законодательства до 3,3 млрд рублей — яркий индикатор ужесточения государственной политики в сфере контроля за трудовой миграцией, говорит доктор политических наук, руководитель Центра миграционных исследований АНО "Институт Царьград", руководитель направления "Миграция" Центра им. П.А. Столыпина ВШГУ РАНХиГС Михаил Бурда:
"Увеличение на 22% за год при одновременном росте числа проверок на 11,3% и выявленных нарушений на 13,3% говорит о том, что средний размер взыскания существенно вырос. Это прямое следствие не только более активной работы контролирующих органов, но и изменения судебной практики".
Ключевой момент, на который обращают внимание юристы, — активное применение ст. 18.17 КоАП.
"Эта норма позволяет привлекать к ответственности за нарушение ограничений на отдельные виды деятельности, и штрафы по ней значительно выше, чем за классическое незаконное привлечение иностранцев к труду. Таким образом, суды фактически переквалифицируют часть нарушений на более "дорогие" составы, что и даёт ощутимый прирост общей суммы", — считает эксперт.
Бизнесу даётся сигнал: недостаточно просто оформить трудовой договор с мигрантом, необходимо строго соблюдать и иные ограничения на привлечение иностранной рабочей силы как отраслевого, так и регионального характера. В более широком контексте наблюдаемая динамика — часть системной линии на упорядочение миграционных потоков.
"Государство стремится заставить бизнес нести реальную ответственность за легальность занятости иностранцев. Очевидно, что количество проверок продолжит расти, а санкции — ужесточаться. В этих условиях компаниям целесообразно обращаться к профессиональным участникам рынка, оказывающим услуги по подбору и сопровождению процесса трудовой деятельности иностранной рабочей силы. Экономия на такого рода юридическом сопровождении может обернуться многомиллионными потерями", — предупреждает Бурда.
😌 Институт Царьград | Подписаться