Основной минус удаленки – отсутствие "живого общения" (31%) компенсируется не только гибким графиком, но и экономией времени и денег на дорогу (по 35%). А для 3% отсутствие контакта с другими людьми является плюсом.
ИНСОМАР обсудил с работающими россиянами плюсы и минусы дистанционного формата работы.

📌Молодежь до 30-ти несколько чаще ценит в удаленке свободный график (44% при 27-39% среди 30+).

📌Самостоятельное планирование рабочего времени – важный фактор для тех, кто имеет опыт удаленной работы (45%). Те, у кого такого опыта нет, недооценивают это преимущество (25%).

📌14% отмечают дома более комфортные условия и тишину, а по мнению 5% спокойная домашняя обстановка снижает качество коммуникации, лишь 4% работать дома мешают отвлекающие факторы: дети и домашние дела.

📌Каждый пятый (19%) считает минусом снижение дисциплины в коллективе из-за трудностей контроля подчиненных, при этом 2% опрошенных говорят о повышении самодисциплины.

📌6% называют плюсом возможность работать "в любой точке мира" и быть "всегда на связи", а для 4% ненормированный рабочий день является минусом.

📌По 2%, с одной стороны, ценят в работе на дому отсутствие дресс-кода, с другой, недовольны отсутствием мотивации приводить себя в порядок: "можно весь день проходить в пижаме".

Телефонный опрос населения РФ, 1200 опрошенных.

Ссылка на t.me/insomar обязательна.