41 тысяча в IT: почему в Молдове формируются две разные экономические реальности.

Самая высокая средняя зарплата в Молдове сегодня — в IT-секторе: около 41 тысячи леев в месяц. Это примерно в 2,4 раза выше средней зарплаты по экономике. На первый взгляд — прекрасная новость. В стране существует отрасль, способная платить специалистам зарплаты, сопоставимые с европейскими. Но проблема начинается, когда мы ставим рядом другие цифры: сельское хозяйство — около 10,8 тыс. леев; образование — 12,9 тыс.; транспорт — 14,2 тыс.; обрабатывающая промышленность — 14,5 тыс.; строительство — 14,9 тыс.;

Получается, средний айтишник зарабатывает почти в четыре раза больше работника сельского хозяйства и более чем в три раза больше работника образования. Но вывод из этого совершенно не должен звучать как «айтишникам слишком много платят». Наоборот. Вопрос в том, почему остальные отрасли настолько сильно отстали.

IT показывает, что молдавская экономика в принципе способна создавать рабочие места с зарплатой в десятки тысяч леев. Высокая производительность, экспорт услуг, иностранные заказчики и конкуренция за квалифицированных специалистов позволяют сектору платить значительно больше. Но параллельно существует другая Молдова. Та, где человек работает полный день за 11–15 тысяч леев и после оплаты продуктов, коммуналки и транспорта практически не имеет возможности что-либо откладывать.

И это напрямую связано с другой тревожной статистикой: молдавские семьи тратят около 40% потребительских расходов на продукты, а в сельской местности — почти половину.

Получается своеобразная экономическая пропасть: один специалист думает о карьере, инвестициях и покупке жилья; другой — о том, сколько денег останется после очередного похода в супермаркет. Особенно опасен этот разрыв для государства. Если молодой человек видит выбор между условными 13 тысячами в образовании и потенциальными 40 тысячами в более доходной отрасли, государству становится всё сложнее объяснить, почему он должен выбрать школу.

Отсюда и дефицит учителей. То же самое происходит с другими низкооплачиваемыми профессиями. И тогда возникает главный вопрос экономической политики: как сделать так, чтобы рост высокопроизводительных отраслей постепенно вытягивал вверх всю экономику?

Нужны инвестиции в производство, повышение производительности труда, профессиональное образование, технологическая модернизация предприятий и условия для появления большего количества бизнеса, способного создавать дорогие рабочие места. А государству отдельно придётся решать проблему зарплат там, где рынок сам её не решит — прежде всего в образовании и других общественно важных сферах.

41 тысяча леев в IT — не проблема Молдовы. Это ориентир. Проблема в том, что для огромного количества работающих людей даже половина этой суммы пока выглядит практически недостижимой. И настоящий экономический успех наступит не тогда, когда средняя зарплата в IT станет 50 или 60 тысяч. А тогда, когда работающий полный день человек в любой необходимой стране профессии перестанет оставаться бедным.