✌️Белым тут не место, синим нет цены
Почему исторический минимум безработицы обернулся офисным квестом и тщетными поисками молодых рабочих.
Российский рынок труда в 2026 году перешел в режим абсурда. Пока экономисты рапортуют об историческом минимуме безработицы в 2,2%, бизнес сокращает вакансии. Поиск работы для белых воротничков превратился в затяжной квест, а заводы безуспешно ищут молодых. Работодатели стирают возрастные фильтры, поглядывая с интересом на тех, кому «за 50». ИИ создают тысячи резюме и профилей, а кандидаты упираются в стену тестов и вопросов, сгенерированных нейросетями.
⚡️О том, как уживаются кадровый голод реального сектора и жесткое охлаждение в офисах — в нашем подробном разборе парадоксов российского рынка труда.
 
✅ Читайте статью на портале ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ
 
🔥Читайте в блогах хардкорную версию. В неё добавлены инструменты и чек-листы для решения двух главных проблем 2026 года: цифрового сопротивления сотрудников при внедрении ИИ и управления разновозрастными командами в условиях дефицита 30-летних.
 
✅Читайте в блоге на БУСТИ
✅Читайте в блоге на СПОНСР