Не только деньги. Но впрочем, мы это знали %)
#аналитика #рыноктруда #удержание

3 из 4 россиян при увольнении по собственному желанию заранее информируют руководство о своем решении. Согласно исследованию SuperJob каждого третьего из них можно удержать.

3 из 4 россиян (77%), желая уволиться, заранее сообщают работодателю о своем намерении (+7 процентных пунктов за последние четыре года).

По уверениям каждого третьего россиянина (32% опрошенных), от последнего увольнения по собственному желанию его можно было удержать. Причем готовность остаться чаще демонстрируют мужчины (36% против 28% среди женщин).

26% респондентов до 35 лет уверены, что могли бы остаться в компании, если бы им предложили другие условия, среди респондентов старше 45 лет таких 36%.

На каких условиях увольняющиеся готовы остаться?
1️⃣ В первую очередь, это повышение заработной платы — такой способ удержания назвали 63% респондентов.
2️⃣ На втором месте — изменение отношения со стороны руководства и разрешение конфликтов внутри коллектива (15%).
3️⃣ На третьем месте — снижение нагрузки и улучшение условий труда (по 13%).
4️⃣ Карьерный рост упомянули 11%, соблюдение ранее данных обещаний — 5%.

А вы работаете с сотрудниками на грани увольнения? Жду ваших комментариев - можно ли их удержать и как?