TGViewer
КТО ГОВОРИТ КТО ГОВОРИТ @insidepr · 5.26K subscribers
Post #13867 192
Сегодня с утра было пасмурно, темные тучи и экономические новости навевали печаль.
Но вот - выглянуло солнце, и кажется жизнь пошла на лад :))
Так что сегодня я поддержку вас позитивной подборкой подкастов о молодежи и детях.
В конце концов, что может быть естественнее чем лето + дети?

🌟"Новая кровь. Молодежь на производстве". Подкаст "Реальные коммуникации". 7 сезон 6 выпуск
https://realcommunication.mave.digital/
А точнее – молодежь на производстве. Чтобы поговорить об этом, мы пригласили в эфир наших коллег, чьи компании славятся своими программами по работе с молодежью, Станислава Сугака, начальника Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО "РЖД" и Александра Павлова, начальника управления корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций ТМХ.
Отличный выпуск, и много бонусов в описании %)

🌟"Не расходимся. Еще раз о молодежи". Подкаст "Реальные коммуникации". 4 сезон 16 выпуск
https://realcommunication.mave.digital/
В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как работать с молодежью на сегодняшнем рынке. А помогает им в этом Алена Курская, руководитель центра по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям, МТС.
Почему для миллениалов общественное благо, совершаемое вместе с компанией, часто важнее, чем административная карьера?
Как и когда "уже пора" работать с молодежью? В ВУЗЕ? В колледже? В школе?
Что мы можем предложить поколению NEXT в сегодняшних реалиях?

🌟"Студенты vs работодатели: кто кого?". Подкаст "HR Blog Анны Несмеевой". 9 сезон 1 выпуск
https://hrblog.mave.digital/ep-176
Этот выпуск подкаста открывает сезон 2026. Только что отшумел Татьянин день. И кажется самое время посмотреть, как чувствуют себя студенты? А точнее (учитывая профиль нашего интереса), как они ощущают себя на рынке труда.
Сегодня говорим о молодежи на рынке труда. Разбираем факторы выбора и рисуем портрет "идеальной" стажировки.

🌟"Детей бояться - бренд не построить!". Подкаст "HR Blog Анны Несмеевой". 7 сезон 18 выпуск
https://hrblog.mave.digital/ep-158
В этом выпуске Анна Несмеева вглядывается в даль, и пытается понять: как обеспечить будущее вашему бренду работодателя. Ответ очевиден - нужно идти к детям. Но этот путь полон порой самых невероятных находок и решений. О таких неожиданных и смелых проектах пойдет речь в сегодняшнем выпуске.

🌟"Дети летом". Подкаст "HR Blog Анны Несмеевой". 5 сезон 3 выпуск
https://hrblog.mave.digital/ep-110
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева говорит том, что можно придумать для детей этим летом. А так же о том, что компании обязаны учитывать по отношению к родителям несовершеннолетних согласно ТК России. А еще советует обратить внимание на программу детского туристического кешбэка, позволяющей вернуть часть стоимости путевок
  • 🔥 5
  • 👍 1
More from @insidepr
  1. Sep 25, 2026Продолжим разговор про эффективную организацию труда. А точнее, про то, что помогает сдела…
  2. Sep 24, 2026А еще анонс нового сезона можно послушать по ссылкам на главных подкаст-платформах #подкас…
  3. Sep 24, 2026Внутренние коммуникации. Эволюция. Анонс сезона 8 Реальные коммуникации возвращаются. Как…
  4. Sep 23, 2026Привет, друзья! Что если каждый сотрудник — от стажёра до топ-менеджера — мог бы предложит…
  5. Sep 22, 202626-30/10/2026 Внутриком. Эволюция. Книга Я уже писала, что этим летом мы с друзьями начали…
  6. Sep 22, 2026Пора синхронизировать наши календари До 26/09/2026 идет сбор ваших мнений. Исследование "Р…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →