Вы любите когда о вас ненавязчиво заботятся и окружают вас теплом и вниманием? Я - да. И ваши сотрудники это любят и ценят.
Так как же создать сферу благополучия внутри компании?
Давайте разберем на примере кейса компании Билайн в мастер-классе «Как транслировать заботу о сотрудниках».
Спикер. Анастасия Зыкова, старший менеджер по благополучию компании «ВымпелКом» (Билайн)
#открытыйлекторий #клубвк #бусти #спонср #Wellbeing
Смотреть отрывок мастер-класса https://vkvideo.ru/video-12549802_456240200

Из этого эфира вы узнаете:
🔹 Как собрать в единую программу благополучия инструменты, которые влияют на качество жизни сотрудника в самых разных сферах и форматах;
🔹 Как создать понятную структуру благополучия с измеримым влиянием уровня заботы работодателя;
🔹 Как вовлечь сотрудников и превратить их из зрителей в соавторов

Посмотреть полную запись мастер-класса можно в наших блогах (в подписке Сойка)
Кстати напоминаю, что сейчас действует бесплатная промо подписка на Бусти

Смотреть на Спонср

Смотреть на Бусти