#подкаст #hrblog #эффективность #корпкультура
Второй выпуск сезона я решила посвятить драматическому изменению в трендах корпоративной культуры. А они уже происходит, если кто-то не заметил :)
Язык заботы вытесняется словами об эффективности. Компании транслируют идею: «работать надо, а не выгорать». Формально программы поддержки сохраняются, но неофициальное сообщение звучит иначе: «Мы создали все условия. Почему вы всё ещё жалуетесь?». В этом выпуске мы разберёмся, почему происходят эти изменения, как они влияют на нас и что сделать, чтобы выжить.
🎧Слушать в Телеграмм
Больше информации по теме выпуска вы найдете в наших блогах на Бусти и Спонср
Если вы хотите разобрать как меняется требования к корпоративной культуре и какие действия ожидают от вас - самое время посмотреть в сторону курса КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ
Курс для тех, кто хочет управлять культурой и брендом. Стартуем 2/03/2026