📺 Опубликовали запись вчерашнего эфира “Удерживать, а не привлекать”
Спикер: Анна Несмеева #клубвк #открытыйлекторий #внутриком #мотивация #бусти #спонср
Что успели обсудить:
- Ключевые тренды рынка труда 2026
- Гибкие форматы работы, помогают удерживать сотрудников в 2,5 раза чаще, чем традиционные офисные условия.
- Внутреннее обучение и переквалификация сотрудников стали важным трендом удержания и повышения эффективности
- Внутреннее совмещение и проектная занятость удерживают сотрудников, предотвращают выгорание и позволяют реализовать амбиции.
- Пересмотр мотивационной политики через переупаковку существующих льгот и бенефитов, создание гибких пакетов и систем внутренней валюты для вознаграждения сотрудников за желаемое поведение.
- Формирование мотивационного пакета через изучение реальных потребностей. Сегментация аудиторий и разработка индивидуальных подходов для каждой группы, учитывая их потребности и цели компании.
- Инструменты влияния на таргетные группы, такие как персонализация предложений, адаптация бенефитов и гибкие форматы работы.
- Необходимо оценивать эффективности программ удержания, включая анализ индекса вовлечённости и возврата инвестиций.
- Комьюнити - инструмент удержания персонала, через создание социальных связей и чувства принадлежности. Работает по направлениям: семейные программы, хобби, соц. проекты и образоват. инициативы. Важно создавать активность и совместную деятельность, а не просто общение в чатах.
Полная запись эфира, расшифровка и презентация уже доступны нашим подписчикам в блогах
➡️“Все о внутренних коммуникациях” СПОНСР
➡️“Все о внутренних коммуникациях” БУСТИ