Открытый урок курса «Маркетинг для hr и внутрикома». Сообщества: новый способ коммуникаций в компании

🔥 Спикер: Антонина Коломиец, эксперт в области построения и развития сообществ. Начальник отдела развития сообществ и корпоративной культуры ОТП Банка.

Главные тезисы эфира:

✅ Сообщество — это не просто чатик.

1. Это самоорганизующаяся структура от 3+ человек, объединенных общей целью, задачей или интересами.

2. Ключевой признак — осознание себя частью группы (активным участником или наблюдателем).

✅ Два основных типа корпоративных сообществ:

1. Профессиональные: нацелены на конкретный бизнес-эффект (развитие компетенций, решение рабочих задач).

2. По интересам (хобби, спорт, лайфстайл): влияют на культуру, вовлеченность и лояльность косвенно.

✅ Зачем бизнесу сообщества? (Влияние на KPI):

1. Повышение вовлеченности и лояльности сотрудников.

2. Снижение текучки.

3. Развитие корпоративной культуры и ускорение культурных трансформаций.

4. Усиление HR-бренда и привлечение талантов.

5. Развитие soft skills и лидерских качеств у сотрудников.

🔜 Хотите узнать больше? Смотрите запись эфира в нашем сообществе

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир