Спец. проекты — что в них важно и что важно про них?

🔥 Спикер: Людмила Гусева, советник генерального директора дивизиона Северсталь Российская сталь

Главные тезисы эфира:

✅ Через спецпроекты компания показывает свою уникальность, вовлекает сотрудников и создает эмоциональную связь.

✅ Зачем они нужны?
— Объединить людей, вдохновить их и усилить HR-бренд.
— Не обязательно масштабные — даже небольшие, но яркие проекты работают.

✅  Как измерить успех спецпроекта?
— Обратная связь от участников (анкеты, отзывы).
— Вовлеченность: например, после «Родного завода»‎  семьи чаще рекомендуют компанию.
— Долгосрочный эффект: некоторые проекты (как экскурсии) становятся постоянными.

✅  Советы по созданию спецпроектов

 Четко определяйте цель: что хотите донести до аудитории?
 Делайте ставку на эмоции и личные истории.
 Безопасность и комфорт участников — на первом месте (особенно на производстве).
Не бойтесь нестандартных форматов (книги, гастрономические символы, интерактивные экскурсии).

Важно: спецпроект — это не про «показать»‎, а про «зацепить»‎

Хотите узнать больше? Смотрите запись эфира в нашем
сообществе

#открытыйлекторий #клубвк #прямойэфир