时间倒回到2000年左右，哪怕到2010年以前，如果你当过官，那才真是官。
有特权、有地位、有门面，人财物都说了算，当时财政状况也好，特别是权力部门，那日子赛神仙。口
基本上一个人当了官，一个家族都会受益，大家对当官的热情是很高。
十八大以后，当官的含金量直线下降。
这几年尤其如此，而且很多人已经不想当官了，因为权力没了，只剩责任，我们这个地方一个县，县长、书记、副书记、常务副，一股脑全进去了，这个地级市县委书记落马了一半，副县长辞职了五六个，不少局长没到点退休，主动让贤。
大局局长没人争着干了，小部门比如科协、文联、妇联、残联等以前大家看不上的单位，都争着去。
你现在看看各地纪委的公众号、官媒，每天都有几十个官员落马，今天在位明天就掉了，谁也不知道自己哪天出事，毕竟往上走的风险是很高。
即便你不搞那些，巡视巡察下来，给你来个新官不理旧账，也够给你个处分。
我一哥们，有段时间父母身体不好，急用钱，他就发挥特长在某些公众号投稿写了几篇文章，赚点稿费贴补家用，被单位人举报了，结果给了个警告，原本要提拔的，也黄了。口
现在你当官，就只能拿死工资，只能在条条框框内干事，但凡突破就是违法违规，实际上很多事相办成都要擦边的，你要干了就有风险，什么时候被收拾看运气。
现在当一把，人事被组织部收完了，财务上零账户没钱，上级来调研考察，两个工作餐都不好安排，不少单位一把还要自掏腰包。
干事吧，条条框框约束看，大领导压你，让你突破一下，副职不干、科长不签，你自己也很难受。干部管理！
当官一旦没有吸引力，这官当着也就没啥滋味了！
可以预测，这种情况再不改变，未来十年县一级就没人想当官了，基层女干部比例能超过70%，立帖为证！

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