Судостроение - это отрасль, где специалиста нужно выращивать годами. Хороший конструктор, технолог, сварщик, сборщик корпусов или специалист по монтажу сложных систем не появляется сразу после выпуска. Нужны практика, наставники и опыт на производстве.

Реалистичные сроки выглядят так. 2027-2030 годы уйдут на инфраструктуру и первые наборы. 2030-2035 годы покажут первых молодых инженеров. 2035-2040 годы при стабильном финансировании могут дать смену поколений и собственный резерв.

И вот что беспокоит. Без достойных зарплат, жилья и уважения к профессии все эти усилия рассыплются. Университеты станут просто фабрикой по производству кадров для других регионов. И отрасль это признаёт, дефицит кадров - это ещё и вопрос престижа, а не только образования.