#развитие #руководитель

Давненько меня не видно было, накопилось много всего для вас. Давайте начнем с интересного 😀

Меня довольно часто спрашивают про руководящие роли — как туда попасть, что нужно уметь, и вообще, зачем оно надо. Недавно мне прислали целый список таких вопросов. Почти roadmap для тех, кто смотрит в сторону менеджмента или уже в нём, но хочет расти.

Вот пара штук из него:
– Как вы поняли, что хотите идти в менеджмент, а не оставаться в тех. роли?
– Сколько можно зарабатывать на вашей должности?
– Как не скатиться в микроменеджмент?
– Как потом свалить из менеджмента обратно в технари, если надоест?

И это только малая часть. Вопросы реально хорошие, есть что сказать. Думаю, можно разобрать их:

1. в формате подкаста

2. лайв-стрима, чтобы было интерактивно

3. или просто собрать всё в текст на Telegraph

Честно — все форматы по-своему удобные, но хочу узнать, что вам ближе. Проголосуйте, пожалуйста 👇
(добавлю голосовалку в комментарии)

Если будет интерес — сделаю серию. Там правда много всего полезного и довольно личного.