Готовлюсь к своему выступлению на конференции про незаменимых сотрудников и коалиции на предприятии и тут как раз попался рилс.

Сотрудник не документировал никакие разработки в конфлюенсе, не писал инструкций, ничего не стандартизировал и таким образом получил иммунитет от увольнения