Работал с одним начальником очень правильного и "простофильского" менталитета. Структура компании была выстроена таким образом, что он по ней всегда оказывался крайним и козлом отпущения за невыполнение плана производства

Ему наняли зама с расчетом на то, что через 3 месяца они поменяются местами. Зам был опытным, социально-подкованным и неглупым.

И в какой-то момент в конце совещания он выдал изначальному руководителю такую реплику:

"Ты вот всё на себя берешь, а не надо так. Вот я работал: Приходит заказ - начальник производства смотрит и говорит - успеть невозможно. Разработать не успеют, детали привезти не успеют - и поэтому отгружено не будет. Подходят к другому сотруднику - тот говорит "Пхе! Тут херня делов". Первого снимают, второго назначают на его место.

Заказ конечно же не успевается. К новому приходят и говорят "заказ завален - мы тебя сейчас расстреляем". А он отвечает "А меня-то чё расстреливать? Мне разработать ничего не успели, закупить ничего не успели. Вот с них и спрашивайте".

И таким образом и должности зарабатываются и карьера делается! Ты должен выстроить свою работу так, чтобы виноваты были все, кроме тебя!"

В бизнес-книгах такого не прочитать. Выслушав это, начальник "пионерского" типа конечно же сказал "ну это же неправильно", и никак не поменял своего подхода. А зам обошел его и двинулся намного выше.

Откровение эффективного менеджера, получается.