Дилемма. Допустим, в группе инженеров есть светило и остальные новички. Им дают премии за рацухи с эффектом. И в случае успеха платят всей группе, а не только автору. Все улучшения сделает Светило, но премию от этого получают все в группе.
При такой системе мотивации это заставит новичков во всем помогать Светиле, избавив его от максимума рутины, чтобы он успел сделать больше открытий для всех? Или же это заставит их совершенно ничего не делать, т.к. они и так получат премию, когда Светило еще что-то придумает? Т.к. у них отпадает необходимость искать что-то самим.

Голосуем в следующем сообщении (а то не прикрепить)