В IND завершилось первое масштабное обучение сотрудников.

В течение 16 недель наши мидл-, проектные и топ-менеджеры изучали, как стать эффективными руководителями. За этот период были освоены универсальные инструменты управления, разобрано несколько индивидуальных кейсов и даны конкретные алгоритмы для улучшения рабочих процессов. Помимо повышения профессиональных навыков участники смогли сблизиться и узнать друг друга лучше.

Программа стала важным шагом в развитии компании: сотрудники получили прочный фундамент для карьерного роста, а многие смогут в будущем взять на себя управленческие роли.

Мы планируем продолжить обучение и готовим еще больше программ для развития внутри IND.

#indlife