🇪🇸 Ночная смена в Испании: главные правила и ограничения

Время и нормы. Согласно статье 36 Закона о трудящихся Испании, ночной считается работа в промежутке с 22:00 до 06:00. Средняя продолжительность смены для таких сотрудников не должна превышать 8 часов в сутки в рамках 15-дневного расчетного периода. Статус ночного работника закрепляется за сотрудником, если он трудится в этот период не менее 3 часов ежедневно или треть своего годового графика.

Запреты и переработки. Лицам до 18 лет ночной труд категорически запрещен (для несовершеннолетних рамки строже — с 22:00 до 07:00). Кроме того, для ночных сотрудников по общему правилу запрещены сверхурочные часы.

Исключения из правил. Превысить лимит или остаться на сверхурочную работу допускается только в экстренных ситуациях: для предотвращения аварий, ликвидации последствий ЧП или при форс-мажорах во время пересменки. Все переработанные часы работодатель обязан компенсировать соразмерным сокращением рабочего времени в последующие дни.

Оплата труда. Ночная работа в Испании имеет особый статус и оплачивается по повышенному тарифу. Конкретный размер надбавок устанавливается коллективными соглашениями, за исключением должностей, где ночной график изначально заложен в специфику работы и учтен в базовом окладе.

#рыноктруда Подпишись на Импульс!