Почему мы всегда рады студентам?
К нам за 2 дня пришло на экскурсию 100 первокурсников со специальности реклама и связи с общественностью.
Мы запарились: подготовили презу, придумали мини-кейсы, организовали небольшой перекус, сделали форму обратной связи.
И кажется, что мы убили не мало часов команды на эту экскурсию. А зачем все это?
HR-бренд
Он не строится за один день, это вложения которые мы делаем сильно наперед и большие корпорации уже давным давно это поняли. Да, в моменте это не даст нам сотрудника, но на горизонте 1-2-3 лет потенциально да
PR с сильно отложенным эффектом
Через какое-то Х количество лет часть из ребят будет работать на стороне клиента и им нужно будет выбирать себе подрядчика. Лояльность к нам будет выше
Социальная ответственность компании
Через такие, и не только такие, активности мы делаем свой вклад в развитие отрасли. Стараемся вложить что-то полезное в будущие кадры. Помогаем им лучше понять, как развиваться дальше и т.д.




