На рынке забавная ситуация.

С одной стороны все больше юристов пользуются нейросетями и повышают свою эффективность.

С другой стороны многие работодатели не дают реализовать этот потенциал, вводя тотальные ограничения.

В итоге, как будто у юристов есть ценный навык, который они не могут конвертировать в профит для себя в полной мере.

Если ваша команда/фирма/компания дружественно относится к ИИ, дает возможность его использовать и рада людям с навыками — кидайте приглашение/вакансию в комментарии)

Пусть этот пост соберет ищущих друг друга коллег, которые любят прогресс и хотят идти в ногу со временем😌