Наверное, все уже посмотрели подкаст с Леной Мосиной из Редисок о ее пути в руководителя (а кто не смотрел — вы многое теряете)

Мы с Леной познакомились на Дизайн Выходных в Нижнем Новгороде, и она просто БУМ, попала мне в сердечко по вайбу и тому, что делает — ну просто няш-мяш 🥰 Сейчас у меня возник запрос на прокачку нашего менеджерского отдела, делегированию с меня многих штук, и мы созвонились с Леной поштормить на 30 минут, а что же такого можно изменить.

В итоге, решили, что нужно:

— нарисовать заново орг. структуру, так как команда выросла, а последнюю версию мы рисовали пару месяцев назад
— переработать формат наших дейликов и вынуть меня оттуда
— перепродумать функции, которые мы закладываем в менеджеров и их ответственность
— внедрить X количество новых табличек, которые будут помогать и мне, и менеджерам трекать статусы проектов
— … и много-много всего еще))

На скрине видно, как я потихоньку офигеваю от объема работы, который нужно будет проделать))

Пока Лена рассказывала, а как это все в Редис работает (а вы подписались на их канал?), у меня текли слюни, оказывается, что так круто и слаженно могут идти процессы) Пока не буду рассказывать, что конкретно будем делать и внедрять: просто напишу через какое-то время следующий пост на эту тему, когда все сделаем.

Короче, это я чему: Лена — просто ас в своей сфере. Прямо большущее спасибо за знания, которыми поделилась! 💓