ЛАЙФХАК: КАК ЗАПУСТИТЬ СЛОЖНУЮ ЗАДАЧУ ЧЕРЕЗ РАЗГОВОР

Еще во времена работы в найме я заметил за собой одну особенность.
Начать новую задачу для меня всегда было сложно. Не из-за лени или страха. Скорее из-за пустоты. Когда еще нет формы, структуры и первых слов.

При этом я знал и другое. Если я все-таки начинал, дальше работа шла уже заметно легче.

Вопрос всегда был один.
Как начать.

Со временем я заметил, что если обсуждаю с кем-то задачу, мне становится интересно. Появляется энергия, мысли цепляются друг за друга, и тема перестает быть «новой».

Поэтому, когда нужно было начать что-то сложное — сделку, договор, непривычный проект, — я находил в телефонной книге человека, который хоть как-то был связан с темой, звонил ему и обсуждал задачу.

После разговора я открывал чистый лист Word и записывал все, что появилось в голове. Дальше процесс шел сам. Мысли выстраивались, структура находилась, а задача теряла пугающую новизну.

С появлением чата GPT этот способ стал для меня еще актуальнее. Теперь любую новую задачу я начинаю с обсуждения с нейросетью. Это не только про практическую пользу. Это про разговор, который помогает сделать первый шаг.

Завтра я предлагаю сделать то же самое в отношении ваших команд.

Я проведу онлайн-разбор команд. Для руководителя это возможность увидеть коллектив по-новому, найти ключевые точки влияния и наметить первые шаги для усиления команды.

14 января (среда), в 19:00, в Zoom.

Подробности и регистрация — по ссылке
⤵️⤵️⤵️
https://ileadersclub.timepad.ru/event/3717216/