🩺 В России остро не хватает медицинских работников.

По данным Минздрава, дефицит составляет около 23 тысяч врачей и 63 тысяч специалистов среднего медицинского персонала. Наиболее востребованы сегодня терапевты, хирурги, неврологи, врачи УЗИ-диагностики и процедурные медсёстры.

При этом проблема уже давно решается не за счёт новых кадров, а за счёт людей, которые продолжают работать на износ. Почти 40% врачей и медсестёр регулярно перерабатывают, а многие вынуждены совмещать работу сразу в нескольких медицинских организациях.

⚡️Это прямое следствие многолетнего кадрового дефицита.

Молодые специалисты не спешат приходить в государственное здравоохранение из-за высокой нагрузки, огромной ответственности и условий труда, которые зачастую не соответствуют этим требованиям. Опытные врачи и медсёстры выгорают и уходят из профессии.

✔️Безусловно, целевой набор, программы наставничества и повышение оплаты труда – меры необходимые.

Но пока достойная зарплата достигается только за счёт переработок и работы на несколько ставок, кадровый голод преодолеть не удастся.