Как мыслят богатые люди.
Часть 2

Продолжаем разбирать тему мышления. Кто к нам только присоединился, начало смотрите в предыдущем посте. А мы продолжим прокачивать свое мышление и создавать новое качество жизни💸

▫️Богатые люди отвечают за свою энергию, состояние и здоровье. Т.е. не обстоятельства сегодня влияют на мое настроение - сегодня плохая погода и я буду грустным, или, ой, я устал, упахался и мне нужно поспать 10 часов. Или что-то их вынуждает так себя чувствовать, а они несут ответственность за то, как они сейчас себя чувствуют.

Потому что настроение мы выбираем себе сами. Даже стоя в пробке мы все реагируем и проводим время по разному, кто-то нервничает, а кто-то подкасты слушает😎

Все дело в нашем отношении к ситуации. Богатые люди меняют свой график, если встреча слетела, когда что-то не получается, они не дают обстоятельствам скосить себя.

▫️Богатые люди умеют 100% делегировать, потому что по другому невозможно, в принципе, стать богатым. Только навык делегирования. Потому что единственный способ как вы можете расширить свое время в сутках вместо 24 часов - это начать себя масштабировать. А масштабировать себя можно только через других людей, другие головы и руки.

▫️У таких людей нет “баранов” и “идиотов”. Самый мой любимый пункт! Если команда ваша косячит, то вопрос к вам, а к команде - каких людей вы нанимаете, что они не могут справиться с задачами. Нужно брать команду, которой вы будете доверять, потому что если вы не будете им доверять, то вы далеко не уедете.

Например, когда делегируете можно определить 1,2,3 пункта по которым вы говорите, как вам нужно чтобы вам сделали, а 4,5,6 которые можете передать специалисту сделать на его усмотрение. Затем посмотрите, как человек справился, в чем его потенциал, в чем он силен.

Наблюдайте и из этого давайте всем людям вырасти. Потому что, если вы будете относиться к своей команде, как к рабочей силе, то у вас люди не будут задерживаться. Им нужно давать поле для развития, нужно брать людей сильнее себя, только тогда у вас есть шанс вырасти.

▫️Такие люди осознанно формируют свое окружение. Не так, что я самый умный из своего окружения и всего достиг. Нет, они осознанно идут туда, где они самые слабые в комнате, чтобы перенимать у других людей опыт, что они могут прокачать, в чем стать еще сильнее и круче, чтобы вырасти.

Какое вам качество даётся тяжелее всего?

Продолжение читайте в следующих постах