Согласно свежему опросу SuperJob, работать с близким другом готовы всего 52% опрошенных — это на 19% ниже, чем в 2024 году. Совместную работу с супругом допускают 26%, с отцом — 25%, с матерью — лишь 15%. Еще интереснее ситуация с иерархией: быть подчиненным у друга согласны 33%, у супруга — 26%, у отца — 25%, у матери — 22%.
«Норм» или «стрем» нанимать и работать с родственниками и друзьями в ИТ-компании — обсудили сегодня в прямом эфире РБК Радио с HR-директором ICL SOFT Марией Набиевой. Запись прикрепили к посту 🔼
Мария Набиева, HR-директор ICL SOFT:
«Если ты готов взять друга себе в подчинение, нужно заранее понимать, что однажды тебе, возможно, придется дать ему жесткую обратную связь, не согласиться с ним, лишить бонуса, понизить или даже уволить. Готов ли ты его уволить? Если ответ утвердительный — стоит в эту историю идти. Но требуется управленческая зрелость, чтобы не смешивать дружеские и рабочие отношения».
@iclsoft