Поговорили с журналом WEALTH Navigator (июньский выпуск уже во всех Кофеманиях страны) о преемственности.
Главный тезис:
Так как преемственность это не сам момент передачи актива, а длинный процесс (в него входят и управление, и собственность, и даже смысловой слой компании), и так как бизнес с его изучением сильно запоздал, то именно основателю придется снова «сесть за парту» и его освоить: от разговоров внутри семьи и правил участия наследников в бизнесе до организации отделимой от него системы управления в компании.
В ней Совет директоров 3.0 становится уже не опцией, а неотделимым элементом.
Post #81
571

- ❤ 8
- 💯 5
- 👍 4
- 🔥 4
- 🤝 3