WHERE THE WORLD LOOKS AHEAD

Состоялся наш первый международный семинар по корпоративному управлению в Гонконге.

Невероятный состав участников - из России, Центральной Азии, Гонконга, Китая.

Невероятные 3 дня практики, кейсов, встреч и визитов. Например, на гонконгскую фондовую биржу просто так не попасть. Но мы попали.

Невероятное сочетание в самом корпоративном управлении в Гонконге глобальных принципов, местных практик из семейного бизнеса и мощной тяги к инновациям.

Вот основные наблюдения:

Советы директоров есть в каждой компании. Не как двусмысленный advisory board, a как полноценный орган управления.

Эффективным считается тот СД, который, помимо традиционных compliance и oversight, формирует повестку будущего.

Масштаб этого будущего впечатляет. Вот частный холдинг, ему сто лет, у руля пятое поколение семьи-основателя. На совете директоров, вместе с независимыми директорами, недавно утвердили следующий vision. На 1000 лет вперед.

ESG давно часть любого уважающего себя бизнеса - так как в этой картине мира бизнес имеет обязательства перед обществом.

GenAI, cyber, цифровая трансформация на повестке советов тоже уже как общее место.

Но с поправкой на преемственность в управлении - от одного поколения к другому. И тут ломаются копья. Вопрос, когда и кому передавать управление и бизнес здесь, как и у нас, волнует всех.

Семинар дал отличную возможность для нетворка с местным бизнес коммьюнити. Нам есть и чему поучиться, и что сопоставить с собственной практикой.

Нам нужен сегодня такой взаимообмен. Опыт частного бизнеса в Гонконге нахожу очень релевантным для изучения нашими компаниями.