Сегодня на пленарной дискуссии молодежного форума «Арктика. Лёд тронулся» мы говорили о том, как сделать Север привлекательным для молодёжи. К дискуссии присоединились представители федеральных, окружных, муниципальных органов исполнительной власти, общественных организаций, молодежных объединений.
 
Уверена: Арктика — это место огромных возможностей и отличный шанс быстро построить карьеру. Малочисленность населения в сочетании с огромной территорией, сопоставимой с площадью крупных субъектов, позволяет здесь реализовывать сложные проекты. Правильные управленческие решения приводят к результату практически сразу.
 
Чтобы молодые специалисты хотели приезжать к нам и оставаться, нужен высокий уровень жизни. И основа здесь — хорошая зарплата, которую обеспечивают крупные проекты. Например, в этом году мы запускаем два новых месторождения — Лаявожское и Командишорское. Они дадут около 400 рабочих мест.
 
Уже сейчас мы перезагружаем систему образования так, чтобы уйти от вахтового метода работы. Мы будем готовить специалистов нефтегазовой отрасли прямо здесь, в округе, чтобы они оставались жить и работать на родной земле. Когда у нас появятся эти кадры, развитие получат и другие сферы: образование, медицина, вся социальная инфраструктура.
 
При всём технологическом развитии важно сохранить уникальную культуру нашего края. Особенно бережно нужно относиться к традициям коренных народов Севера. Одна из наших инициатив, над которыми мы сейчас работаем, - это возможность учить детей оленеводов не в интернатах, а непосредственно в тундре, рядом с семьей.