📢 بورسیه دکتری در دانشگاه گرونینگن، هلند 🇳🇱

🎓 پوزیشن:
• مدیریت سازمانی
• روانشناسی صنعتی و سازمانی
• منابع انسانی
• علوم اجتماعی

🏛 دانشگاه: University of Groningen

⏰ ددلاین: ۲۰ اکتبر ۲۰۲۵

🔎 موضوع پژوهش:
این پروژه دکتری به بررسی ماهیت در حال تغییر کار تیمی می‌پردازد. برخلاف پژوهش‌های سنتی که بر تیم‌های پایدار، تمام‌وقت و مشخص تمرکز دارند، این تحقیق بر روی تیم‌های مدرن که اغلب ناپایدار، پاره‌وقت و مبهم هستند، متمرکز است. هدف، مطالعه پویایی‌ها، چالش‌ها و تجربیات این نوع تیم‌ها و ارائه توصیه‌های مبتنی بر شواهد برای بهبود مدیریت سازمانی است.

🎯 محورهای تحقیق:
• بررسی ویژگی‌ها و چالش‌های تیم‌های ناپایدار و پاره‌وقت
• تحلیل تجربیات اعضای تیم‌ها در شرایط مبهم
• ارائه راهکارهای کاربردی برای بهبود عملکرد تیمی در سازمان‌ها

👤 سرپرستان علمی:
Prof. Gerben van der Vegt
Dr. Stefan Berger
Dr. Joost van de Brake

🔗 لینک رسمی موقعیت:
اطلاعات بیشتر و اپلای

🤝 برای دیدن سایر فرصت‌های دکتری، بورسیه‌ها و فلوشیپ‌های میان‌رشته‌ای در حوزه اقتصاد و علوم انسانی، عضو شوید:
🙌🏻 کانال اپلای علوم انسانی


https://t.me/humanitiesapply