В чем основной, огромный и самый жирный плюс моей программы «Лаборатория карьерной стратегии»?

Кроме того, что рекрутеры приходят к вам, разумеется 😁

На этой неделе я особенно много думаю про одну вещь: карьерный рост почти никогда не ломается из-за одного большого пробела.

Чаще он буксует из-за множества маленьких неструктурированных кусков:

— вроде есть опыт, но непонятно, как его объяснить
— вроде есть достижения, но они не собраны в proof points
— вроде есть LinkedIn, но он не показывает следующий карьерный шаг
— вроде есть желание расти, но нет понятного маршрута
— вроде есть мысли про повышение, но страшно сказать их вслух
— вроде есть энергия, но всё держится на самоорганизации и «надо как-то собраться»

Когда появляется структура, дедлайны, домашние задания и регулярные разборы, у людей начинает появляться не только результат, но и ощущение опоры.

Одна участница недавно написала: «Действительно структурно, поэтапность и примеры нравятся. Наконец-то есть дедлайны и не нужно самоорганизовываться».

Очень понимаю это, потому что в карьере часто советуют: «просто сядь и обнови резюме», «просто начни писать в LinkedIn», «просто откликайся», «просто поговори с руководителем»

Но если внутри много неопределённости, эти “просто” вообще не простые.

Поэтому мы идём не через хаотичное «сделайте карьеру», а через последовательность:
- сначала разбираем, куда человек хочет двигаться,
- потом собираем карьерную гипотезу,
- потом вытаскиваем доказательства опыта,
- потом упаковываем резюме и LinkedIn,
- потом учимся выходить на рынок,
- потом готовим интервью, переговоры и внутреннюю видимость.

И постепенно у участников появляются очень конкретные сдвиги.

Кому-то уже пишут рекрутеры. (Поздравляю, Таня и Зарина!)
Кто-то получил предложение на новую роль. (Поздравляю, Маша!)
Кого-то пригласили на выступления. (Поздравляю, Лена!)
Кто-то впервые увидел, как можно говорить о своём опыте без обесценивания.

Ещё один фидбек, который мне очень откликнулся:

«Мне очень ценной была структура, с которой ты подаёшь информацию: что это научно обосновано и жизнеспособно. Даже то, что я знала, было полезно послушать в структурированном виде».

Вот это ровно то, что я хотела дать.

Не набор вдохновляющих мыслей. А систему, которая выдерживает реальную жизнь — когда жарко, когда приоритет другой, когда страшно писать, много работы и так далее.

Сейчас внутри программы мы уже перешли к очень практической части: участники собирают материалы для интервью, учатся показывать свою ценность через доказательства, готовят мини-презентации о себе под конкретные роли и разбирают, как быть понятным и сильным кандидатом для работодателя.

И мне очень нравится видеть, что у людей появляется не только больше знаний, но и больше спокойствия. 🩷

#менторство