#заметка дня

Ли Робинсон — разработчик и тренер в Cursor — поделился практическими советами о том, как выделиться среди сотен кандидатов при подаче на инженерную позицию.

Как сделать своё инженерное резюме заметным (глазами человека, который смотрит сотни резюме):

1. Резюме должно быть на одну страницу. Если нужно больше — добавьте ссылку на сайт. Не нужно по 10+ пунктов на каждую работу.

2. Вы сразу будете выделяться среди >90% кандидатов, если у вас есть персональный сайт с продуманным содержанием.

3. Если вы указываете свой X (Twitter), возможно, стоит почистить посты? Звучит очевидно, но люди публикуют всякое.

4. Обязательно добавьте GitHub. И, пожалуйста, без профиля в стиле MySpace с кучей бейджей и картинок — я хочу видеть код и ваши реальные навыки.

5. Адаптируйте отклик под компанию. Для стартапа курсы из университета менее важны. Для FAANG — могут помочь пройти ATS.

6. Удивительно, но многие резюме вообще не упоминают AI или агентов. Разработка меняется, и от вас ожидается понимание работы с AI. Это должно быть отражено в проектах и резюме.

7. Относитесь к LinkedIn серьёзно. Да, разработчики чаще сидят в X, но внутри компаний всё ещё пересылают именно LinkedIn.

8. Покажите свою индивидуальность: интересы, вкус, мышление. Книги, тексты, фильмы — всё, что раскрывает вас как человека. В конце концов, люди хотят работать с теми, кто им интересен и приятен.

9. Не используйте AI для написания резюме или сопроводительного письма. Это очень заметно, особенно в AI-компаниях. Можно использовать для идей, но писать — самому.

10. Не добавляйте фото в резюме. Лучше разместите его на внешних ссылках.

11. Качество важнее количества. Лучше 3 сильных проекта, чем 27 поверхностных AI-поделок.

Помните: рекрутеры просматривают сотни и тысячи откликов. Они не будут тратить 20 минут на каждый. Уберите лишнее и переходите к сути.

#resume #cv