Проактивность vs навыки и хард-скиллы

На самом деле, это неразрывные понятия. Работодатели хотят, чтобы их будущий сотрудник бросал все силы на решение проблемы, а не придумывал объяснения — почему что-то не получается. Евгений Суанка, менеджер стажировок в Контуре, рассказал про ожидания от работников.

Полный эфир с Контуром — по ссылке:

🐭 Смотреть на YouTube
🐹 Смотреть в VK
🎉 Программа обучения