«Мы где-то полгода назад искали мидла. Собеседовали с рынка довольно много людей. И эти мидлы, которые к нам приходили, они были существенно слабее стажёров.»
Как так получилось? Почему стажёр начал закрывать задачи со второго дня, хотя ментор готовился «вести его за ручку»? И что NAUKA ждёт от новичков в 2025?
Если пропустили эфир — самое время посмотреть запись на выходных.
➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿
Смотреть на YouTube | Смотреть в VK | Программа обучения